為進一步提升學校管理人員創新能力，挖掘提煉近年來學校管理工作亮點，總結培育學校管理創新成果，將學校2020年冬季大練兵活動落到實處，1月9日，辦公室組織開展了管理人員創新能力提升培訓，學校15個部門共35名教職員工參加了培訓。
此次培訓授課專家來自中能國源（北京）咨詢有限公司，具有豐富的管理創新成果評審經驗，整個培訓過程圍繞管理創新概念、創新成果評審、創新成果撰寫三個方面展開。同時，針對中心近年來優秀獲獎成果、未獲獎的申報材料進行了案例分析，從成果主報告的題目、前言、實施背景、內涵及主要做法、實施效果等各個方面展開研討，使大家對管理創新基本概念、成果評審要求、成果報告編寫規范、成果選題注意事項、成果申報書編寫技巧等內容有了清晰的認識，為今后各部門梳理工作亮點、提煉管理創新成果奠定了基礎。
下一步，辦公室將進一步深化落實管理創新對學校發展戰略的支撐作用，以管理創新項目為依托，統籌協調各方資源，通過輔導培訓和項目實施全過程管控，培養懂管理、懂創新、懂業務的管理創新人才隊伍，打造精品管理創新成果，營造中心創新管理環境，提升學校管理創新能力。
