2024年，互聯網系堅持“五抓”理念，堅持黨建引領，積極探索支部聯合工作模式，扎實推進“黨建+”項目，整合優勢資源，完成公司員工培訓41期，10795人天，有力支撐公司RPA人才隊伍建設，助力公司系統新增RPA人才2518人，RPA“千人計劃”圓滿收官。
抓早工作籌備，精準數字化人才培養
支撐公司編制多元化RPA人才培養體系，差異化建立學員檔案，分層分類開展初、中、高三檔梯級輪訓；嚴控RPA認證考場，確保RPA認證含金量；進行RPA實訓基地建設，完成內網上線20個典型場景部署；高質量承辦RPA應用專業員工技能運動會，挖掘出公司優秀RPA人才和開發團隊。
緊抓培訓成效，高質量承辦技能運動會
為貫徹落實公司“核心業務自己干”的要求，進一步檢驗RPA培訓成效，學校制定詳細周密的競賽實施方案，嚴密組織，落實細節，圓滿完成公司RPA應用專業員工技能運動會承辦工作。全省共計18家單位90名員工參加競賽。經過3天賽程，挖掘出了公司優秀RPA技術應用人才和開發團隊，全面激發RPA技術價值。
抓實支撐工作，獲公司專業部門認可
助力陜西公司獲中電聯“2024年電力行業職業技能競賽(電力工程造價人員)”團體二等獎，8項個人獎，獲建設部表揚信；搭建訓練環境，高效支撐國網2024年電網一張圖調考與競賽集訓工作，獲數字化部表揚信；選派優秀培訓師參加人社部職業技能等級認定題庫編寫工作，高質量完成信通專業題庫，獲電力行業職業技能鑒定指導中心感謝信。
抓細成果應用，推進培訓課程資源上線
完成“2024年公司企業級數據員線上培訓”12項微課和試題庫資源開發及上線工作，通過培訓資源的實踐應用，提升關鍵崗位員工的數字化專業能力，形成“數據主人”崗位意識，進一步支撐公司“兩懂一會”數字化人才隊伍建設。
抓好師資培養，提升培訓支撐軟實力
支撐學校開展了三期初、中、高級RPA培訓和RPA技能競賽，助力學校新增RPA人才77人，同時選取學校RPA優秀團隊參加公司第一屆“核心業務自己干技能運動會(RPA應用專業)”，取得了團體三等獎的優異成績，彰顯了學校技能水平。開展教研活動和集體備課，組織系部青年教師研究開發教培人工智能方向課程，提升青年教師專業能力。
下一步，互聯網系將緊盯2025年工作目標，夯實業務基礎，確保教學培訓質效有效提升；明確重點方向，提升專業能力，確保數字化人才取證通過率；以支撐公司數字化人才培訓工作為主線，引入相關認證體系，精準個人專業定位，支撐學校開展數字化技術技能培訓。
