2015年以來，公司黨組部署了為艱苦邊遠地區開展電力專業人才定向培養工作，公司技術學院（山東電力高等?？茖W校）及其成都分院（四川電力職業技術學院）、西安分院（西安電力高等?？茖W校），分別于公司新疆、蒙東、四川、西藏、甘肅、青海公司開展了共同招生、聯合培養工作。為了加強公司艱苦邊遠地區人才培養工作管理，教務部、電力系的負責人參加了8月11-13在公司技術學院召開的“公司公司定向人才培養方案編制工作會”。
會上，承擔定向生培養的三所學校和六家公司共同研討了定向人才培養的工作方案，嚴格按照公司要求，統一人才培養目標、統一人才培養模式、統一人才培養方案、統一專業課程教材、統一考核評價模式，通過“現代學徒制”的校企合作培養模式，落實學校+企業的雙主體責任，實現教師+師傅的雙導師培養，明確學生+學徒的雙重身份，建立用人單位和學校的密切聯動、共同參與的人才培養新機制。
會后，教務部在8月14日組織各系部召開了定向班培養方案制定專題會議，研討我校承擔青海和甘肅兩家公司的繼電和供電專業2017屆定向班80名新生的教學工作。定向生培養是中心為公司在員工隊伍建設方面做出的積極貢獻，為各省公司艱苦邊遠地區輸送能在一線扎根工作的實用型人才。中心高度注視此項工作，按照公司五個統一的要求，與企業共同培養定向學生，從2017級新生入學開始，嚴格按照統一的人才培養方案開展教學工作。教務部與各系部按照統一的教學計劃，對定向班新學期課程重新進行了調整，在入學教育環節增加了企業專家講授，介紹企業情況、崗位工作要求等內容，使新生從入學開始，建立歸屬感和責任感，以公司為家、以公司人為榮，做合格的公司員工。
