6月4日，公司企管部發布2024年度管理創新成果評審結果，學校主創《電網企業“金種子”班組長“人-班-企”三位一體培養體系構建與實踐》獲公司二等獎、《以打造“五站五心”育人機制為目標的輔導員工作室管理實踐》獲公司優秀成果獎，學校參與《電網企業賦能型跨越式干部梯隊培養機制構建》《以能源電力安全為目標的“政產學研”一體化學術科研交流平臺建設與實踐》分獲公司二等獎、三等獎。
此次4項獲獎成果的取得，是學校在安全生產、經營管理、優質服務、教育培訓等方面積極開展管理創新探索與實踐的生動體現。今年學校兩會以來，在學校領導的決策部署下，在科技部的推進組織下，在各科技創新攻關團隊的協作努力下，科研成果轉化力度逐步提升，創新成果應用成效不斷增強。
學校以此次獲獎為契機，進一步深化科技創新內涵，加強已有成果的再總結、再提煉、再創新，推動成果持續優化和先進經驗推廣，實現管理創新成果價值最大化，以系統創新思維提升工作質效與人才素養，引領學校教育培訓發展取得新成效，推動科教優勢轉化為發展動力，助力公司高質量發展。
