8月23日，學(xué)校舉辦《科技創(chuàng)新專項獎勵實施細(xì)則(試行)》培訓(xùn)宣貫會。各部門(單位)分管科技創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門、柔性團隊成員代表等共計40余人參會。
此次培訓(xùn)內(nèi)容包括三個方面，主要針對修訂后的《細(xì)則》條款進行逐條講解，對柔性團隊管理要求以及項目經(jīng)費使用等相關(guān)內(nèi)容組織了簡要的學(xué)習(xí)。
本次修訂主要依據(jù)《國網(wǎng)陜西省電力有限公司科技創(chuàng)新專項獎勵實施辦法》中科技創(chuàng)新專項獎勵評價規(guī)則和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《國家電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新工作管理辦法》《國家電網(wǎng)公司質(zhì)量管理小組活動管理辦法》國網(wǎng)陜西電力差異條款，結(jié)合中心科技創(chuàng)新工作實際，在分類分級獎勵的基礎(chǔ)上，設(shè)置差異化獎勵條款，適當(dāng)提高獎金額度，簡化獎勵主體，明確科技創(chuàng)新主體責(zé)任。修訂后《細(xì)則》的頒布實施，有利于完善中心科研創(chuàng)新激勵約束機制，進一步夯實創(chuàng)新工作基礎(chǔ)。充分發(fā)揮科技獎勵的激發(fā)效應(yīng)，調(diào)動教職員工科技創(chuàng)新工作的積極性、主動性，全面提升中心的科技創(chuàng)新能力。
下一步，學(xué)?？菩挪繉⒗^續(xù)抓好《細(xì)則》的宣貫實施，組織開展科技創(chuàng)新專項獎勵工作有序進行，助力科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)化主責(zé)主業(yè)落實落地。
