為了掌握電力行業企業的發展趨勢及前沿技術，了解用人單位的人才需求情況，按照學校要求和電力系工作安排，9月8日至9日，電力系組織教研室主管及骨干教師分別到西安西電變壓器有限公司和陜能商洛電廠開展調研。
9月8日下午，電力系一行人首先來到西安西電變壓器有限公司進行調研，西變公司的人資部蔡主任以及生產一線的專家參與了本次調研座談。在座談會上，蔡主任向我校教師介紹了公司的發展經營現狀、員工招聘、新員工入職培訓、崗位技能人才需求等情況，并提出伴隨著新能源技術、智能化設備技術的發展，設備制造行業更加注重材料優化、工藝優化及創新，也對我校的人才培養工作提出了寶貴的建議，要培養專業理論扎實、實踐技能精湛，具有良好的綜合素質能力和職業道德，具有精益求精的工匠精神及創新精神的高素質技術技能人才。
9月9日，電力系一行人到陜能商洛電廠調研。近幾年我校有近20名優秀畢業生入職了陜能商洛電廠，本次調研是為了了解畢業生的崗位能力適應情況，以及用人單位對我校人才培養的建議。商洛電廠的總經理助理林總、人資部高主任以及生產一線的主管專家參與了調研。通過交流座談，我們了解到，我校畢業生綜合素質能力好，崗位適應能力強，尤其實踐動手能力比較突出，使我校在電廠企業中樹立了好的口碑。但是畢業生的基礎理論知識掌握相對薄弱，尤其隨著電力通信技術、自動化技術和繼電保護技術的更新和發展，我校的一些專業課程教學沒有緊跟電網新技術的發展，同時在進行學生培養時要加強對學生職業認同感和崗位認知的培養，盡早激發學生的職業熱情和學習興趣。
調研是電力系專業建設的重點工作之一，本次調研工作的圓滿結束為之后各專業專家研討會的召開和人才培養方案的修訂打好了基礎，使我校的專業設置及人才培養工作更適應區域經濟及社會產業發展的需要，促進各專業及時優化專業結構和課程體系，提高教學質量，為社會培養出所需的高層次技術技能型人才。
