一、公司概況
凱迪生態環境科技股份有限公司（2015年9月由“武漢凱迪電力股份有限公司”更名為“凱迪生態環境科技股份有限公司”）是一家從事新能源的高科技企業，公司是國家級創新示范企業，擁有環境工程設計、咨詢、營運和電力工程（火力發電廠）設計四種甲級資質。公司目前是全國生物質電廠布局最廣、項目建設點最多的企業，也是產業鏈最完整，擁有千萬畝林地資源支撐的公司。
二、主營業務
公司目前主要以生物質發電業務為主，并涵蓋能源林基地、生物質供熱、風力發電等業務。
三、成員企業
（一）凱迪生態下屬企業
1、發電類企業
生物質發電項目公司：20家已運營
2、林業公司 1家
四、核心競爭力
1、產業先發優勢：起步早，資源調查充分、選址勘察嚴格，項目布局在生物質燃料豐富的區域。
2、燃料收購網絡體系優勢：率先提出了“度電外包模式直購”的新思路，保障了充足的燃料供應量及現金流，實現了燃料收購的網絡化覆蓋外，也確保了燃料收購成本最低化、效率最高化。
3、豐富的林地資源為生物質能源產業提供強大的資源保障
農業生物質資源（農作物秸桿、稻殼等廢棄物）具有較明顯的季節性特征，而結合充分發掘林業生物質資源，能夠為生物質燃料資源提供更加充分的保障。
4、技術優勢
公司生物質發電項目，大多采用的是高溫超高壓循環流化床發電技術，在使用同等燃料的情況下，輸出的電能更多，度電燃料需求由1.7公斤下降至1.32公斤（熱值2,300kcal/ kg），效率提升28.8%，達到國際領先水平，隨著BIGCC和熱化學技術在生物電廠的應用，未來生物質電廠轉化效率有望達到39%。燃料成本的盈虧平衡點將大大提升。
5、產業鏈優勢
公司的生物質發電業務，從項目開發、建設，電廠運營，原材料供應等各個業務環節，都形成了成熟的運行系統，各系統在公司的管理體系內相互銜接，協同運行，使公司在生物發電領域保持了穩定而強大的發展優勢。
五、2022年校園招聘崗位及人員需求
類別 | 專業 | 學歷要求 | 要求 | 招聘人數 | 工作地點 |
電廠生產類崗位 | 集控運行、新能源 | 大專及以上學歷 | 同等應聘條件下，英語過四級者優先考慮錄用。 | 50-60人 | 1、湖北：陽新、谷城、松滋、崇陽、江陵、赤壁 2、重慶：豐都 3、廣西：北流 4、江西：永新 5、吉林：蛟河、汪清、樺甸 6、安徽：南陵、金寨、宣城 7、湖南：祁陽、安仁 8、貴州：從江 9、陜西：勉縣 10、四川：洪雅 |
熱能與動力工程、熱能動力裝置 | |||||
電氣工程及其自動化 電力系統及其自動化 | |||||
火電廠熱工檢測及儀表 | |||||
發電廠及電力系統 | |||||
電廠化學、環境工程 |
六、員工福利
1、薪酬：依據公司崗位薪酬制度規定給予具有市場競爭的薪酬。
2、獎金：依據公司崗位薪酬制度規定給予相應崗位具有激勵的工作獎金（定崗后享有工作績效獎金、專項獎金、利潤分享獎金等）。
3、其他福利待遇：社會統籌保險、住房補貼、司齡工資、個人辦公通訊補貼、交通補助、工作餐補貼、免費體檢、過節慰問金以及更多我們持續完善、提升的福利。
4、生產類新員工的見習期為6個月，6個月后進行定崗考核。
七、招聘流程
1、發布招聘信息
學生可通過網絡將應聘簡歷投遞至公司指定的電子郵箱或在相關學校招聘會現場投遞應聘簡歷。
2、校園招聘宣講，在宣講結束后，現場收集應聘簡歷。
3、應聘簡歷的篩選
4、應聘資料審核
請接到面試通知的同學攜帶就業推薦表、成績單（院校蓋章）、獎學金證書、英語證書、身份證、學生證及其他相關資格證書的原件及復印件用于審核。
5、筆試（部分相關崗位，根據實際情況確定）
6、面試
7、擬錄用候選人資料審核及錄用審批簽訂
8、簽訂《簽約承諾書》、《就業協議書》
9、新員工報到通知
10、新員工報到、入職體檢、入職手續辦理及培訓
八、應聘方式
請將應聘簡歷投遞至以下電子郵箱：1292389088@qq.com
校園招聘咨詢人：鮑經理（武漢總部人資）027-81293091
徐主管（勉縣凱迪生物質發電廠）15319316312
